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核心業(yè)務
也稱業(yè)務外包，它是用人單位整合其外部的專業(yè)化資源，達到降低成本、提高效率的一種管理模式。勞務外包一般由用工單位將其部分業(yè)務或崗位發(fā)包給相關外包單位
勞務外包
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又稱人力派遣、勞動派遣等，即勞務派遣單位根據用工單位需要，派遣符合用工單位條件的勞動者到用工單位工作。它將本為一體的雇傭、使用環(huán)節(jié)分離，形成派造單位、用工單位、受派勞動者三方關系。
勞務派遣
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是指企業(yè)根據人力資源結構建設，將一項或幾項人力資源事務性工作或某項職能外包給專業(yè)的人力資源服務機構，以便從紛繁的人力資源事務性工作中解脫出來，省心省力還省錢。
人力資源外包
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是指用人單位將招聘、甄選委托給專業(yè)的第三方人力資源公司，利用其在人才資源、評價工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作。
招聘外包服務
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